Percorso formativo per i dirigenti
Il D. Lgs. 81/08 all'art. 37 obbliga il Datore di Lavoro a fornire una formazione aggiuntiva ai propri lavoratori che delegherà all'organizzazione dell'attività lavorativa ed alla conseguente vigilanza affinchè tutti conoscano ed applichino le corrette procedure di sicurezza stabilite a seguito della Valutazione dei Rischi. Alla luce del nuovo accordo Stato Regioni in materia di Formazione si torna a sottolineare l'importanza di un impegno formativo dei dirigenti aziendali sui Rischi che affrontano quotidianamente.
Lo Studio Calvarese propone ai propri clienti un'attività di formazione frontale presso le proprie aule o pratica direttamente presso la sede aziendale dei lavoratori grazie a docenti dall'esperienza pluriennale nel campo della Prevenzione nei Luoghi di Lavoro. Per qualsiasi informazione potete contattare i nostri uffici cliccando Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
Riferimenti normativi
Il Datore di Lavoro deve assicurare, ai sensi dell'art. 37, che i dirigenti ricevano una formazione aggiuntiva rispetto a tutti i lavoratori in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione devono comprendere:
- principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
- definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- valutazione dei rischi;
- individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Struttura e programmi del corso
I programmi e la durata di tali corsi sono attualmente definiti dall'accordo raggiunto in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano n. 221/CSR del 21 dicembre 2011 e sono aggiuntivi rispetto a quella per tutti i lavoratori.
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Corso |
Categoria di rischio |
Modulo dirigenti |
Totale durata |
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Formazione |
Rischio Alto, Medio e Basso |
16 ore |
16 ore |
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Aggiornamento |
Rischio Alto, Medio, Basso |
6 ore |
6 ore |